Контакты
меню закрыть
«Свеза» борется с кадровым голодом в лесопромышленной отрасли
18 Февраля 2020
Компания «Свеза» последовательно занимается решением проблемы недостатка квалифицированных кадров на предприятиях лесопромышленного комплекса. В прошлом году была создана учебная площадка на базе Череповецкого лесомеханического техникума. В планах компании – расширять сотрудничество со средними и высшими учебными заведениями.

Лесопромышленный комплекс в целом испытывает кадровый кризис: сокращается число учебных заведений среднего профессионального образования, уменьшается количество обучающихся по данному направлению в высших учебных заведениях. Особенно не хватает узких технических специалистов, среди работодателей высокая конкуренция за выпускников такого профиля. И несмотря на то, что сегодня ЛПК становится технологичной и инновационной отраслью, необходимо больше инвестиций для привлечения и подготовки кадров.

«Свеза» подходит к решению проблемы кадрового резерва комплексно. В компании действует программа летних стажировок, которая позволяет привлекать студентов на трехмесячную практику и затем, по результатам стажировки, трудоустраивать их. Полное погружение предоставляет возможность взглянуть на работу изнутри, а многие участники летних стажировок остались работать в компании. Приносит результат система наставничества, когда опытные работники обучают молодых специалистов, помогают им освоиться в профессии, погрузиться в нюансы производственных процессов. Руководящие кадры также востребованы в лесопромышленном комплексе, поэтому в компании работает программа подготовки и обучения для сотрудников, обладающих потенциалом стать руководителем – «Путь лидера».

Плановая программа повышения кадровой защищенности предполагает и системную работу со средними и высшими учебными заведениями в регионах присутствия компании. В Верхней Синячихе (Свердловская область) в рамках инвестиционного проекта создан «Учебный класс» для повышения квалификации работников технических служб. Сотрудники проходят обучение, а затем совершенствуют навыки на тренажерах и стендах. В Вологодской области на базе Череповецкого лесомеханического техникума им. В.П. Чкалова запущен учебный полигон, в создание которого «Свеза» инвестировала более 2,25 млн рублей. Благодаря компании оборудованием укомплектована учебная лаборатория автоматизации технологических процессов. В дальнейшем лаборатория позволит готовить молодых людей к работе по специальностям АСУТП, слесари, электрики.

«Сегодня молодые люди мало знают о лесной отрасли, индустрия кажется им немодной и невостребованной. Для того, чтобы рассказать молодежи о преимуществах работы в лесопромышленном комплексе, развеять мифы об отсталости и нетехнологичности, необходимо укреплять связи со средними и высшими учебными заведениями. Компаниям необходимо объединяться в альянсы, ведь без взаимной поддержки будет сложнее преодолеть кадровый кризис в отрасли», - говорит Ирина Кузьмина, руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».

Рекомендуемые
сегодня
новость
«Свеза» поддержит «Час Земли»
Одно из самых масштабных ежегодных экологических мероприятий – «Час Земли» – пройдет 28 марта.      
23 Марта
новость
«Свеза» восстанавливает леса
Компания «Свеза»  за прошедший год увеличила программу по лесовосстановлению на 24%, в результате чего почти 2,2 тыс. га лесов пополнили[...]
19 Марта
новость
1,5 миллиарда рублей в модернизацию
Компания «Свеза» в Санкт-Петербурге в 2019 году на 7% увеличила объем производства берёзовой фанеры. Инвестиции в модернизацию производства выросл[...]
17 Марта
новость
«Свеза» присоединилась к Глобальному договору ООН
Российская компания «Свеза», входящая в «Севергрупп», присоединилась к Глобальному договору Организации Объединенных Наций.
12 Марта
новость
Техническое переоснащение «Свезы»
На комбинате «Свеза» в Верхней Синячихе (Свердловской область) состоялось торжественное открытие термомасляной котельной. В мероприятии принял[...]